2020年可以算的上是世界灾难年,我国投入了大量国力,疫情才得到了有效控制,虽然各地区相继解封,但疫情对于各行各业来说都造成了严重地影响,大家仍然心存恐惧,可以想象这次疫情在大家的心灵已经烙下烙印。目前市场上,人流量屈指可数,生意调零状况让人无计可施,特别是木门厂家业务拓展方面,要怎样才能让木门厂家走出拓展市场招聘木门代理的困境呢?
多数的木门厂家,以前都是采用传统营销模式来拓展市场业务,让业务员背着资料,到各地区市场门店去宣传,以达到拓展业务的效果,今年这种状况,业务员更是怕进入市场,况且,各门店更是不允许业务员来店宣传,以免疫情漫延,木门厂家要如何走出困境,是企业摆在面前必须克服的难题。
以前各木门厂家虽然都拥有自己的网站,甚至也有在CCTV上做电视广告宣传的,但是,因由于人员配置达不到,信息脱结,效果也不明显,作为企业虽然投入了不少人力、财力,确不见业务增长,让心灰意冷的企业领导人们焦虑万分,现摆在面前的是“变”者生存,反之,就有企业倒闭的风险。
目前,走出木门厂家“困境”。是当务之急,有势力的木门厂家,大多已调整了营销团队,采用传统与网络相结合营销模式,逐步让企业看到了希望,业务量的倍增,让企业领导人看到了发展的前景,古语中的“变”者生存是很有道理的,也是企业立于不败之地的决胜法宝。